Dans cet épisode, des experts du secteur financier analysent les défis croissants liés à la santé mentale au travail. Ils explorent les causes telles que les changements organisationnels rapides et les pressions liées aux performances. Les symptômes et coûts de l’absentéisme sont également discutés.
Les recommandations incluent la formation des cadres à la détection précoce, l’offre de techniques de relaxation au travail, et l’amélioration des processus RH pour une intervention rapide. L’utilisation des délégués du personnel est également évoquée pour renforcer la communication. Un épisode informatif offrant des solutions concrètes pour promouvoir le bien-être mental dans le secteur financier.
