Le secteur financier luxembourgeois, bien que résilient face aux crises économiques, est confronté à des défis majeurs en matière de rémunération inéquitable, de stagnation des salaires et d’intensification du travail. L’OGBL Secteur Financier plaide en faveur de changements significatifs, notamment des augmentations salariales collectives, une reconversion professionnelle sécurisée et des conditions de travail flexibles. L’organisation souligne l’importance d’anticiper les évolutions technologiques pour maintenir un secteur financier diversifié. Une augmentation des salaires est considérée comme justifiée pour assurer la stabilité économique, attirer des talents, renforcer la motivation au travail et améliorer la qualité de vie au Luxembourg.
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